Karrier

Szegedi Szakképzési Centrum

A munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Szegedi Szakképzési Centrum (Szeged, Kálvária sgt. 84-86.)

Főbb feladatai:

1. Ingatlanok műszaki üzemeltetési, karbantartási és infrastrukturális feladatainak menedzselése.
2. Üzemeltetésre szerződött partnerekkel folyamatos kapcsolattartás, az operatív és adminisztratív feladatok ellátása.
3. Szerződött partnerek által végzett karbantartási és javítási munkák megszervezése, nyomon követése, ellenőrzése, átvétele és mindezek dokumentálása.
4. Napi (szükség szerint többszöri) kapcsolattartás az iskolák vezetésével, valamint a Beszerzési és működtetési vezetővel és az általa kijelölt ügyintézőkkel.
5. A használt ingatlanok rendszeres helyszíni ellenőrzése, állapotfelmérése és ennek dokumentálása.
6. Az iskolákkal és a Beszerzés és működtetéssel együttműködve ingatlanok bontásában a tervszerű megelőző karbantartási tervek összeállítása, folyamatos felülvizsgálata.
7. Az iskolákban jelzett karbantartási igények folyamatos figyelése és beépítése a külső partnerek által végzett üzemeltetési feladatsorba, ennek érdekében az iskolai nyilvántartások rendszeres figyelése.
8. Rendkívüli (operatív beavatkozást igénylő) igények fogadása, szükség esetén közvetítése a szerződött partnerek kapcsolattartói felé.
9. Az épület- és ingatlanüzemeltetésre szerződött partnerek és az iskolák közötti esetleges vitás kérdések rendezése érdekében közreműködés.
10. Az üzemeltetésre szerződött partnerek által benyújtott teljesítésigazolások ellenőrzésében való közreműködés.
11. Közreműködik az épületfejlesztés és -felújítás terveinek összeállításában a Beszerzés és működtetéssel.
12. Közüzemi mérőórák állásainak képi és írásos rögzítése (Drive felületen) és jelentéstétel a tapasztalt problémákról (havi rendszerességgel).
13. Energiafelhasználás optimalizálása, energiahatékonysági célok és költségcsökkentési javaslatok megfogalmazása.
14. Speciális berendezések hatósági felülvizsgálatának megszervezése, ütemezése, vizsgálati jegyzőkönyvekben feltárt hiányosságok TMK tervbe történő beemelése és végrehajtása megszervezése.
15. Naponta a belső papíralapú postaforgalom lebonyolítása a központi munkaszervezet és az intézmények között.

Pályázati feltételek:

1. Legalább középfokú műszaki (építész, gépész) végzettség, minimum 3 éves szakmai gyakorlat.
2. Önálló munkavégzés, rugalmas, heti negyvenórás munkaidő vállalása.
3. Kiváló kommunikációs készség belső és külső partnerekkel.
4. Gyors és hatékony problémamegoldás üzemeltetési környezetben.
5. Elemző gondolkodásmód.
6. MS Office felhasználói szintű ismerete (Excel, Word).
7. „B” kategóriás jogosítvány.

Rendelkezésre álló feltételek:

1. Személygépjármű (áruszállító) feladatellátás érdekében történő használata menetlevél vezetésének kötelezettsége mellett.
2. Mobiltelefon készülék és előfizetés.
3. Laptop, szükséges szoftverekhez történő hozzáférés.

Munkabér: A munkabér a felek közötti megállapodáson, illetve a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vonatkozó rendelkezésein alapul.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai önéletrajz
• Motivációs levél
• 90 napnál nem régebbi speciális (256. sorszámon igényelhető) erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja, hogy a pályázó megfelel a Szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény 41. §-ában megfogalmazott feltételeknek.
• Végzettséget és/vagy képzettséget igazoló okiratok másolata
• Nyilatkozat a pályázó hozzájárulásáról, hogy a pályázatban szereplő adatokat a jogszabályokban és a Szegedi SZC Adatvédelmi szabályzatában (honlapon elérhető) felhatalmazott személyek megismerhessék
• Minden olyan irat, amelyet a pályázó a pályázat szempontjából fontosnak tart

A munkakör betöltésének időpontja: 2025.11.03.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.10.22.

A pályázatok benyújtásának módja:

Elektronikus úton bérigény megjelölésével a munkaugy@szakkepzesszeged.hu E-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.10.31.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A pályázati anyag elbírálását követően az elbírálás alapján értesített pályázók személyes beszélgetésen vesznek részt az intézmény székhelyén. Az alkalmazásról a gazdasági vezető véleménye és javaslata alapján a Szegedi Szakképzési Centrum kancellárja dönt. 

A munkáltató fenntartja magának a visszavonás, valamint a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát.